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抖音运营怎么招主播:我讲了《如何做好一个直播运营》,这期来讲如何做一个

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抖音运营怎么招主播:我讲了《如何做好一个直播运营》,这期来讲如何做一个

发布时间:2022-10-11 发布者:玖伍新媒 阅读量:8次

抖音运营怎么招主播:我讲了《如何做好一个直播运营》,这期来讲如何做一个

上一期讲了“如何做直播运营”,本期将讲如何做一名优秀的主播运营

如上所述,这个行业正在变得越来越成熟。和传统产业一样,浑水摸鱼,但没有鱼得水。公会的利润和利益越来越透明。一些不需要依赖公会的平台正在逐步向公会开放。很多新人都在互联网直播的十字路口徘徊,无论是短视频MCN机构,还是传统直播公会,还是电商MCN机构。

对于实力有限的企业,前期只能选择一个品类去做。如果他们想同时操作多个模块,团队成员不够,资金跟不上。

直播被认为是“自由职业者”,运营也不例外。主要看你自己的价值,因为你的价值决定了你的价格。

1.首先,新手到成熟操作需要多长时间?

一般来说,一个新人小白从零基础进入这个行业,到实现月销量百万,至少需要半年时间。至于周期长短,取决于你所在经纪公司的运营和培训体系,以及你个人的努力程度;

如果你只是想兼职、线上运营,或者有尝试的心态,你不需要了解这个行业;我个人建议还是换一份“稳定”的工作比较好。

因为你根本做不到,浪费自己的时间,浪费别人的时间。

2. 运营需要高底薪吗?

俗话说“层看热闹,行家看门”,很多运营商都是靠自己对平台的了解和行业趋势来给自己镀金的。

很多老板也是第一次做直播经纪公司,开出高底薪招人;事实上,事实并非如此。在这个行业,应该是“外行底薪,专业提成”。我也是公司,经常招人、经营,有时候有一些经营者自称“有经验”来应聘,他们来是因为期望底薪是几万的高底薪。

一般这种操作是无能的,而且花样很少。这个行业的原则是“羊毛出自羊”。

如果你真的想在这个行业做好,建议看提成和晋升空间抖音买号交易,看能不能学到东西。知识是无价的,学习是赚来的;前期的底薪可以养活自己。或者专注于学习知识和实践,提高你的含金量和运营知识库。

梦想很远

很多人都有做直播或者运营的朋友,但是一年能做到千万以上的人很少。这个行业运营的平均月薪在10000多。如果你想每个月拿到 40000 到 50000 的佣金,其实你可以带一个小团队把它带出来。但它真的可以在网上完成吗?

别人做运营可以赚钱,你为什么不赚钱呢?

我们都羡慕富人的巨额财富,但我们只看到他们的成功抖音运营怎么招主播:我讲了《如何做好一个直播运营》,这期来讲如何做一个,却很少有人关注他们成功背后的艰辛。对于这些有钱人来说,他们也遇到过失败和挫折,但和其他人不同的是,他们从不给自己留出路。

生活中,退却总是留给失败者的;那些成功的人,那些积累了千家万户财富的富豪,从没想过给自己留个退路,因为退却往往成为一个人退却的理由。

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一个行动要想成功,首先要切断退路,不给自己退路的理由。因为你没有出路,所以你必须尽最大努力朝着成功的方向前进,而任何人,一旦他最大限度地发挥了自己做某事的能力,成功的机会就非常大。

从这个角度来看,没有任何退路的操作是最容易成功的。只有当你迷失了方向,你才能找到出路。

我经常在网上遇到想来我公司做运营的人,然后当我听到他们需要在其他地方工作时,我瞬间感到胆怯。

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过去,最流行的外出词是“北漂”。随着时代的发展,很多年轻人喜欢在家安乐死。我吃父母,我用父母,我家有父母。如果遇到拆迁,只要不乱来,基本可以安享晚年。找一份年薪上千的工作,就可以安安稳稳的度过余生!

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青春就是资本

在直播行业,不缺钱的十大运营,能做好的寥寥无几。这是一个非常现实的情况。比如我运营中能给公司带来利润的业务,基本上都是外地人。他们来自中国的不同身份。有的负债累累,有的为房子和汽车努力工作,有的人努力让家人和他们关心的人过上好日子。总之,这里的每个人都是带着自己的梦想聚集在一起的!

我经常对别人说“梦想在远方”。看看中国著名的企业家,有哪些是在自己的家乡或村子里成名的?

井底的青蛙,眼睛只有一平方英寸,无所不能。

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图片来源网络2.做生意不是招主播那么简单

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但你甚至不能雇一个主播

对很多人来说,运营中最难的就是“招主播”,别说优质主播和顶级主播,就连中小主播和小白都招不到。那么成熟的运营应该具备哪些技能呢?

每个公司对运营的理解都不一样。在一些公司,主播招聘和主播管理是分开的,但作为成熟的运营,无论是招聘还是管理都需要细化。不仅招人,还招人。虽然这样很累,但是可以让你学到很多东西,以后有更大的发展空间;

其实运营的三大目标我之前已经讲过了。六字格言是“创新、提升、保留”。这也是90%以上的新手运营商在推广方面最难的部分,因为主播找不到。不能再说话了。

在拉新人方面,如果你做过销售,你会认为这并不难;

招募主播分为两个境界,第一个叫“销售”,第二个叫“营销”

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为什么这么说,因为新人来去匆匆的最简单的方法就是“挖人”,也就是我们所说的销售招聘。这里我就讲几个核心点。如果你能理解它,你就能理解它。看不懂的可以慢慢了解或者问问资深房产销售精英。

信心

首先,你需要克服自己内心的障碍。很多小白一开始招人就怕,怕被主播拒绝,怕主播看不起自己的公会,怕不能和其他公会抗衡,甚至不好意思在直播间打广告,更何况,加好友后,主播说你们公会不好,还被主播带进沟里,最后的结果可想而知。要进行手术,首先需要一张会说话的嘴。

心理

你在做操作的时候被主机拒绝是正常的;不正常的是没有主人拒绝你。这样的话,我们就不需要招募宿主了。我们必须对自己的公司和自己的服务有200%的信心,对平台的市场前景应该非常看好。

如果主播不加入公会或不需要我们的服务,那是他们的损失。同时总结一下自己公会或者自己的几个优点。在我经常培训公司员工的时候,我会说招聘主播和打扑克是一样的。只要你有牌,只要你能打出,即使是坏牌,你也能赢。这和招募主播是一样的。

一开始,你给了所有的好处和所有的好处。如果主播觉得还不够,你会怎么办?

作为一个公会不是一个慈善基金会。成立的目的是为了盈利。招主播前抖音运营怎么招主播,要有足够的底气和足够的底牌(到底是烂卡还是好卡,还是砸烂,全看你自己算了)。

总结

善于总结。新的操作难免会引发恐惧和恐惧,但我们应该感恩每一个拒绝我们的主播。因为我们可以从他们身上吸取教训,告诉我们为什么会被拒绝。每次通话或聊天后,我们应该记录他们拒绝我们的方式,然后我们总结下次遇到类似的事情如何解决。这样做的目的是,当我们再次面对一般性问题时,我们有足够的信心去解决它们,而不用担心,不用担心。

学习

作为一个操作,你应该每天花一点时间来学习。你学的越多,你就会发现你知道的越少。我们研究的目的不是达到一定的高度。这是为了给我们足够的信心。当然,我们应该有选择性地学习,而不是我们不知道的一切。很多运营只能招一些小白,因为他知道的太少,和一些优质主播或者头部主播没有共同话题什么网站交易抖音号,根本不在一个点上。那么如何招到优质主播呢?

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主播招募简介

做直播,好叫“资源整合”,坏叫“中间商赚差价”。但美团、饿了么、淘宝、京东不都是这样吗?做中间人有什么可耻的?但如果你只知道上面的皮草,还不足以赚上百万美元。一个成功优秀的推销员也必须学会推荐。

我们在招募主播的时候,不可避免地要和其他公会竞争,也会有竞争不了的时候。但如果你因此而放弃或删除主播,你怎么能做大做强呢?

正确的做法是,不管加不加公会主播,解决他的问题,为自己或公会树立良好的口碑,这样以后无论做哪个平台或其他行业抖音运营怎么招主播,你会有一群对你有好感的人。客户。即使他们不能为你使用,他们也会被你的真诚和执着的服务所感动,他们的朋友或他们想在其他平台上直播时会优先考虑你。

介绍无非就是几个核心点:

与主播建立良好的关系,主播加入公会与否都会解决主播的顾虑,减轻主播的压力。关键是请主播转发介绍,敢问。让主播找个理由让他稳定转发介绍(与兴趣挂钩)

一般来说,好的运营会主动积累自己的人脉,管理好口碑。这个推荐是需要时间积累的,也是检验一个操作的核心要素。就像我不买衣服不吃饭的时候,你做得好,自然会被顾客推销和推荐~

招聘渠道的选择

前期运营最缺的就是招聘渠道,直播运营的类型比较多,比如游戏运营、语音语音、秀运营等。每种运营类型,招募主播的渠道和方式都不一样。上一期说过,招聘主播最重要的就是问自己这几个问题。

你需要什么样的主播,这个主播在哪里,我怎么联系他们,我怎样才能让他加入我的公会

招聘渠道其实很多。一般最直接的就是直播间挖(各大平台私信,或者微信送小礼物),疯狂加群(主播群,官方群,QQ群,微信群),社交软件(微博,贴吧、探探、兴趣部落、小红书甚至淘宝会员群……)记住,核心点就是你想要的人在哪里,然后想办法加进去。接下来是商务谈判的范围,好待遇很重要~

但有时他们会遵循平台的活动政策,所以招募主播是最明智的选择。每个平台对于某些类型的主播都会有相应的政策,无论是额外的提成还是基本的工资福利。

那么,作为一个成熟的运营,它应该遵循平台政策,所以招募主播在数量和质量上都会有很大的提高。

如果你觉得这些招聘的基本技巧需要深入详细的介绍,可以在下方留言。如果没有,以后会更新主播招聘的营销方式。

一般销售式的主播招聘是普遍的。小白增长最快的操作是去销售式招聘主播,挖掘领军主播也是销售式招聘。但相应的缺点也会暴露出来,那就是主播人数少,月入网难超过100人。

不了解平台政策或入驻者,可直接加入QQ群交流。有群档,包括主播信息、主播管理、公司运营抖音运营怎么招主播:我讲了《如何做好一个直播运营》,这期来讲如何做一个,反正直播行业有几万的东西……

图片来源QQ群:

图片来源QQ群:

如果你想进入这个行业经营或者改变一家公司的发展,可以来找我(腾讯直播、抖音、探探、企鹅电竞、虎牙、陌陌)没关系,但我希望你愿意学习。

今天我会在这里更新。如果想在下期学习或了解一些东西,可以在下方留言或私信。

我是阿坤,网络主播讲师,互联网直播行业的波西米亚人。

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